
Image: weekly-net.co.jpトランネクスト(塩澤佐智子社長、横浜市戸塚区)では、約1年前から安全品質部を設置。事故防止や物流品質の向上に努めている。荷役事故防止の面では、フォークリフ...
Image: logistics.jp 広島急送(實光広宣社長、広島市安佐北区)は、社内業務の効率化やコンプライアンス(法令順守)を目的にDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進中で、それに伴う...
Image: logistics.jp まるだい運輸倉庫(秋元美里社長、神奈川県小田原市)は2025年度、業務の属人化解消に力を入れる。業務フロー・マニュアルの整備、デジタル化、重複業務の見直しなどを...
Image: logistics.jp 2026年度の開始を目指している、サプライチェーン(SC、供給網)強化に向けたセキュリティ対策評価制度は、重要性や影響度に応じて3段階に区分する方針だ。経済産業...
Image: logistics.jp アサヒロジスティクス(横塚元樹社長、さいたま市大宮区)は、5年先を見据え、人材確保や育成、受注できるキャパシティーの拡大に向けて先行投資する。16日に東京都で開...
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Image: logistics.jp 2026年度の開始を目指している、サプライチェーン(SC、供給網)強化に向けたセキュリティ対策評価制度は、重要性や影響度に応じて3段階に区分する方針だ。経済産業...
Image: logistics.jp 日本郵便(千田哲也社長、東京都千代田区)は16日、トナミホールディングスのTOB(株式公開買い付け)成立を受け、東京都で記者会見を開いた。千田社長、次期社長の小...
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 安定して働ける環境で新しい キャリアをスタートしませんか? 三和建材株式会社では、大型ダンプドライバーを増員募集中です! 「収入も働きやすさも妥協したくない!」そんな方にピッタリの職場です。 ★☆★ここが魅力★☆★ 【高収入を目指せる!】 2023年度の平均年収は510万円! 日勤は日給13,000円、夜勤は16,000円と高水準です。 頑張った分は賞与にしっかり反映されるので、稼ぎたい方には最適です! 【身体に優しい!】 手積み・手降ろしはありません! 重機を使って積んで、レバーで簡単に降ろせるので、力仕事が苦手な方でも安心です。 【ライフスタイルに合わせた働き方!】 日勤と夜勤の2パターンから、自分のライフスタイルに合った働き方を選べます。 「家族との時間を大切にしたい」「混雑を避けたい」といった希望にも柔軟に対応 しますので、お気軽にご相談ください。 【嬉しい手当が充実!】 子供手当や無事故手当、携帯代支給など、金銭面のサポートがたくさんあります。 さらに、免許取得支援制度もあるので、成長したい方にピッタリです! 【居心地の良い職場!】 20代から70代までの幅広い世代が活躍中で、年代や性別の壁がなく、 人間関係は良好です♪ 新人育成にも力を入れているので、安心してスタートできます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【会社について】 三和建材株式会社は、建設資材を扱う会社で砕石の販売や残土の受け入れを 行っています。 地域に根ざした安定した業務を展開しており、あなたもその一員として 活躍しませんか? 20代〜70代までの幅広い世代が活躍しており、年齢、性別を問わず 皆さんにチャンスがあります!
_人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人_ > 会社の売上に貢献された方は、 < > しっかりと評価され、 < > その成果が給与に反映される環境です! <  ̄YYYYYYYYYYYYYYYYYYYY ̄ =============== 大手レンタル会社様との取引多数 建設機械・産業機械の運搬 =============== 株式会社レンタルサービス運輸では、 大手レンタル会社様の建設機械・産業機械の運搬を行っています。 おかげさまで仕事は途切れることなく、業務量は常に安定◎ 「仕事がなくて稼げない…」そんな悩みとは無縁の会社です! 私たちが今回募集するのは、 建設機械等の運搬を行う<3tユニック・パワーゲート車 ドライバー>! ★資格取得制度あります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重量物の運搬となりますが、 体力が必要となる手積み手降しは基本ありません。 エリアも関東近郊のため、その日のうちに帰れます◎ 無理なく続けられるお仕事をお探しの方におすすめです♪ ┏━━━━━━┓ ┏━┫★ポイント★┣━┓ ┃ ┗┳━━━━┳┛ ┃ ┗━━┛ ┗━━┛ ■完全週休2日制! お休みは基本「土曜・日曜・祝日休み」。※会社カレンダーあり カレンダー通りのお休みで、 家族や友人との予定を合わせやすく、プライベートの充実も叶います! 連休なので「1日目は遠出、2日目はお家でのんびり」そんな休み方が出来ますよ◎ *たっぷりのお休みでも<月給30万1160円>は保障します! 収入重視派の方もご安心ください ─────────────── 「休みもいいけど、今はがっつり稼ぎたい!」 そんな方は、土曜日・祝日の出勤もOK! 休日出勤手当が出るので、<月給39万円~>の高収入も可能です♪ 希望に合わせてお仕事をご用意しますので、 お気軽にご相談ください! ■福利厚生が充実! 昇給や賞与(年2回/業績による)のほか、資格取得制度もあります! 「玉掛け」や「小型移動式クレーン」の資格をお持ちでない方もご相談ください。 資格取得制度を利用して入社後に資格の取得が可能です。 働きながらスキルアップも目指せます♪ ■未経験・ブランクあり歓迎! 当社の車両はどなたでも安心して運転できるよう、 <全車オートマ車>でデジタコ・ETC・ドラレコ・バックアイを搭載しています。 また、入社後は一人ひとりの経験や能力に合わせて1週間~1ヶ月の同乗研修期間を設けています。 研修期間中も条件に変わりはありませんので、入社後スグに稼ぐことができます♪
⇒株式会社358ってどんな会社❓ 弊社は神奈川エリアを中心にお菓子・冷凍食品の輸送を行っている運送会社です。 今年で設立6年目のフレッシュな会社です! 弊社の社長自身も運送会社でのドライバー経験を経て、その後管理職を経験したのち、 「株式会社358」を設立しました。 今では一部上場企業の企業様を始め、多くの企業様からお取引頂くなど 今まさに急成長中の会社です!! 7月より綾瀬から藤沢市用田に営業所を移転しました!! 増t2台・大型1台と車両も続々新車導入中★ 勢いのある会社で共に成長していきませんか? 【当社の社員になると、メリットがいっぱい!】 例えば、若い層の生命保険加入率が低いことから あんしん財団・AIG従業員の為の損害保険への加入を当社で行っています。 ほか、資格取得制度なども!うれしいポイントがいっぱいです。 ・賞与支給有!!!支給実績 (決算賞与過去4年間実績あり) ・退職金制度あり! ・2024年問題に対応し 時短業務で日当保証あり!(中型12000円) ・事業拡大のため新車導入・募集再開! ・運転免許取得支援制度(全額会社負担 ・ 会社規定有)! ・愛車手当を新しく追加♪+αで最大5000円プラスされます☆(当社採点基準による) 詳しくは下記にて! ⇒当社の雰囲気は.. スタッフの皆の仲はとっても良好! 同一積込みが多いため、ドライバー間にてお互い助け合いながら積込み等を行っています。 コロナ以前は、決算月・新入社員入社時・忘年会等に会食会やカラオケなどを行ってましたが、 2023年10月久々にバーベキュー開催♪ 「仕事は仕事・オフはオフ」をモットーに、 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ~未経験の方も安心してスタート出来る!ドライバーさんが働きやすい環境・待遇面をご用意~ ●あなたのスキル・キャリアアップも会社が応援 ●会社の柱となるドライバーの皆さんに精一杯還元できる体制を整えています ●週休2日もご相談下さい。
■4トンドライバー大募集!!■ 未経験からでもスタートできる! 安定の老舗企業で働きませんか? 創業58年の老舗企業で働きませんか? 昔ながらの良いところは残しつつ 現代のいいところも吸収して、社員が働きやすい 環境を作ることに力を入れています。 経験や資格よりも 頑張る気持ちを重視しています! 中型免許がない方は当社の資格取得支援制度で 免許を取得することが出来ます! また、未経験からスタートする方は 最初は先輩ドライバーのトラックに 同乗をして、運転のコツや道の特性など 細かいところまで丁寧に教えていきます。 同乗する期間は、決めていません。 あなたが自信を持って運転することが 出来るようになるまで寄り添いますよ! また当社は、お客様を第一に考え、 最高のサービスを提供する運送会社です。 ドライバー、一人ひとりの自己管理が非常に 重要です。ドライバーが万全の体制で業務に 臨むことで、迅速かつ丁寧にお届けすること が可能になると考えています。 お客様の信頼に応えるため、ドライバーを 大切にし、一人ひとりをサポートしています。
■歴史を紡いでいきたい 京葉運送は大正初めに、 人力車や馬車での配送業務を始めたことがきっかけです。 材木や砂利などの建築資材が主な荷物でした。 昭和35年12月に貨物運送事業を目的に 『京葉運送有限会社』として事業をスタート。 現在では、足場資材の関東県内配送をメインに 手掛けております。 長きにわたって築き上げてきた実績と信頼を 継承していきたいと考えております。 その為にも、社員には安定した仕事と生活を保証し、 安心して仕事ができる環境づくりを心がけています。 安全性優良事業所(Gマーク)を取得しており 働きやすい職場環境の整備に努めています。 ■おすすめポイント3選 (1)頑張りが収入に直結 「新人だから稼げない…」なんてことは一切ナシ! 月間の売り上げ金額に歩合率を掛けた金額がお給料です! =売上が高くなるほど給料UPに! 売上が少ないときも安心。『最低月収36万円を保証』します。 (2) 「休み」 が取りやすい工夫 有給休暇を取得しやすい環境です! 基本的には土日休みですが、 場合によっては月火休みなども柔軟に対応します。 また、独り立ち後は ドライバー一人ひとりに裁量があるので、 「予定があるので早帰り」など仕事の調整が可能です。 (3)ひとり1台の専用車を支給 乗るのは自分だけなので、 ミラーやシートの調整は不要! お気に入りのものを置いて快適空間にするドライバーもいますよ! 自分だけの素敵なトラックにしてください。 ■京葉運送のいろいろ ◆30代~50代が活躍中! ◆定着率に自信あり!20年以上 活躍している方も! ◆2024年に1台、2025年にも1台新車導入予定! ◆少人数で働いているため改善要望や相談などがしやすい環境です
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新入社員の達子(たつこ)と先輩達による日常時々非日常な微コメディ漫画、元気いっぱいに連載中☆第183話 第184話 お出掛け タツコ ママやんさんってプライベートでも結構運転します? ママやん うーん...
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ドライバー不足が懸念される中、離職や休職を防ぎ、体も気持ちも快適な状態で効率良く仕事をしてもらうためには、トラックドライバーのストレス管理が重要になります。 この記事では、ストレス管理の方法として食事...
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物を紐やベルトでしっかりと結びつけることを指す「ラッシング」。ラッシングベルトは、トラック内の荷物を確実に固定するための重要なツールです。このベルトを活用することで、最小限の労力で荷物を安定して保持す...
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皆さん、今、運送業界に関わる重要な法律改正案が国会で審議されていることをご存じでしょうか。 ※こちらは「求人サイト ドラEVER」に掲載されたものを再掲載しています。 「2024年問題」といえば、20...
今回は、全国3,000社以上のコンサルティング経験を持つ小山先生に、ドライバーが転職を考え始めた際によく挙がる質問に答えていただきました! Q. 転職候補先の企業がブラック企業ではないことを見極める方...
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この記事の要約 2024年問題スタート後の中小運送業の現状と行政処分強化の動きについて 2024年4月から、運送業で働くドライバーの労働時間を厳しく管理する新しい法律が始まりました。これにより、中小運...
いま、ツイッターでトレンドになっているほっとわーどです!『増税考えず』と言いながら、「社会保険料」で国民に負担させるとは、“セコい”やり方だ。「税金」より「保険料」の方が国民から批判されにくく、後で上...
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