物流改革が進まへん理由は社内縦割り！司令塔不在で2030年トラック不足加速や
なんで物流改革が全然進まへんのや？
テルヤン：聞いてや！2030年になったらトラックが全部自動運転で、ドライバーいらんくなるらしいで！
カズキ：ほんまか！ほな俺ら失業やな…って、そんなわけあるかい！逆にトラックが足りへんくなる話やろが。
テルヤン：せやった。2030年にはトラックが足りひんくなるのに、物流改革が全然進んでへんねん。これがマジで深刻な問題や。
カズキ：荷主企業に調査したら、成果を確認できたって答えたんがたった1割強しかおらんかったらしいわ。
現場で実際どないなっとるんや？
テルヤン：司令塔を置いても組織が動かへんねんて。なんでやろな？
カズキ：社内が縦割りになっとるからや。部署ごとにバラバラで連携取れへん状態やねん。
テルヤン：あー、うちの会社も営業部と配送部が仲悪いわ。先週なんか社内運動会で綱引き対決しとったもん！
カズキ：ええやん、チームワーク育まれるな…って、そういう競争ちゃうわ！業務で協力せなあかんねん。
テルヤン：まあな。でもこの縦割りのせいで、改革の指示が現場まで届かへんねんて。
運送会社とドライバーの本音は？
カズキ：荷主が本気で動いてくれへんかったら、こっちがいくら効率化しても意味ないんよな。
テルヤン：ほんまそれ。待機時間の削減とか、積み下ろしの効率化とか、荷主側の協力なしでは無理やもん。
カズキ：せやのに「うちは司令塔置いてます」言うだけで、実際は各部署が好き勝手やっとる。
テルヤン：ワシも司令塔なりたいわ。「トラック発進！」とか言うてみたい！
カズキ：かっこええな、ワシは「全車帰還せよ！」言うわ…って、戦隊モノちゃうねん！ちゃんと部署間で情報共有せなあかんって話や。
このままやと2030年どうなるんや
カズキ：改革進まんかったら、トラック不足で物流そのものが回らんくなるで。ほんまに待ったなしの状況や。
テルヤン：荷主企業も本気で縦割り解消して、部署横断で取り組まなあかんな。
カズキ：そういうこっちゃ。現場と経営陣がちゃんと連携して、実効性のある改革を進めんとな。
テルヤン：よっしゃ、ほなワシが各部署を綱引きで一つにまとめたるわ！
カズキ：お、団結力アップやな…って、まだ運動会の話引っ張っとんのか！もうええわ！
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出典元：https://news.yahoo.co.jp/articles/131b94652996ddcee115b9fefe837406fe827512
