働きやすい職場認証制度／川之江港湾運送、定年延長＆減給なし　現場職の有休取得14日

　【愛媛】川之江港湾運送（三宅文雄社長、愛媛県四国中央市）は社員が高齢になっても安心して働けるよう、給与の減額がない65歳定年制を４年前から導入している。また、現場職の有給休暇取得日数が特に多く、更に健康経営にも独特の方策を採用。これらの取り組みが幅広い世代の人材確保に結び付き、働きやすい職場認証（運転者職場環境良好度認証）の一つ星も取得している。（矢野孝明）
【写真＝幅広い世代が活躍】

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