深刻化する運転手不足に対応するため、大きな動きが生まれています。2023年11月13日、ジップラス・イサン・PT MINORIの3社体制にレオパレス21が加わり、4社による連携体制が確立しました。この協力関係は、物流を支える外国出身の働き手が日本で活躍しやすい基盤作りを目指しています。

 

あなたも日常で感じていませんか？宅配の遅れや物流の停滞。その背景には、人口構造の変化と働き方改革による労働時間規制があります。特に物流セクターでは、ドライバー確保が経営の生命線となっているのです。企業はどこに活路を見出すのか—それが「国際人材」という答えになりつつあります。

 

この連携では各社が専門分野を活かし、総合支援を実現します。運転免許取得のサポートはジップラスが、足場施工はダイサンが担当。MINORIは日本での生活準備や言語スキルの向上を支援し、レオパレス21は全国均一品質の住居と24時間サポート体制を提供します。これにより、海外から来た人材が安心して働き、定着できる環境が整います。

 

すでにインドネシアでは3社による合弁会社が「YUZURU DRIVING SCHOOL」を開校。来日前から日本での就労に必要なスキルを身につける教育を実施しています。「住まい」という生活基盤を確保することで、企業は人材採用・定着の課題に集中できるようになるでしょう。この取り組みは、多様な背景を持つ人材が共に支える未来の物流業界の姿を示しているのかもしれません。

 

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