いま、ツイッターでトレンドになっているほっとわーどです！


赤ちゃんを育てるのは、普通の仕事よりはるかに大変。子育てをしてこなかった政治家が言いそうなことですね。 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理　　
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賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理　　
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何のための産休・育休なのか。自分で子供の世話しながら学位取ってみろ。どうしようもないオッサン政権。 / 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理　　 (テレ朝news) #NewsPicks
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産休育休の間って別に暇してるわけじゃないと思うんだけど？こういう考え方の人がいなくならないから、産休育休から「休暇」の言葉を無くして別の用語を作り直した方が良いかもしれない。 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し…
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賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理　　 頭がどうかしているとしか考えられない。産休・育休は、子育てが大変だから取るものである。学び直しの時間的余裕なんて、ある訳が無い。そんなことすらわからないなら、総…
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リスキングは大切だと思うけど、産休、育休中は体もボロボロ、睡眠時間も足りない、そもそも育児を学んでいる最中なので、かなり無理があるのでは。 リスキング中は保育園利用できますなどのセット案が必要だと感じる 賃金上昇に向け 産休・育…
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なんで産休というめちゃ大変な時に学び直しまでしなきゃならんの。それより産休明けできちんと同じポジション・賃金に戻れる労働環境整備を。→賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理　　
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「インフレ率を2％より高く保つ為には3％の賃金上昇が必要」との事ですが、だとすると「3％の賃金上昇目標だけで良くない？」だと思います。インフレ率はついてくるんですから。結局「2％インフレ率」というクレージーな目標を10年追った日本…
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うちの妻も育児しながら大学院の勉強とか資格取得のための勉強をやっていて、2度入院しました。リスキリングの支援は大事だけど、それを産休・育休と絡めてやることはおかしい。 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総…
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ズレすぎてどこから突っ込めばいいのやら… まずご自身が学び直しして欲しいレベル —– 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理　　
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