ドラ日和 -24-
新入社員の達子(たつこ)と先輩達による日常時々非日常な微コメディ漫画、元気いっぱいに連載中☆
第47話
第48話
動画を使った求人の魅力を伝えよう!
動画は、写真や文字だけでは伝わらない情報を、映像で伝える方法だよ。
仕事の楽しさや雰囲気をリアルに見せることができるから、応募者に「こんな仕事がしたい!」って思ってもらえるんだ。
さらに、自分たちが働いている人たちの声を聞くことができれば、安心感も生まれるよ。他の人の話を聞いてみると、その仕事のことがもっと気になるはずだよ!!
楽しそうな仕事の一端を映像で見せることで、応募者たちの気持ちを引きつけることができるんだ。
そして、動画をウェブやSNSで共有すれば、たくさんの人に知ってもらえるよ。友達にも紹介してもらえるかもしれないから、広がるチャンスもあるんだ。
求人の動画で、将来の成長のチャンスを伝えることが、興味を持ってもらうキッカケに繋がるってことだね!!
短い動画でも、たくさんの情報を伝えることができるから、自分たちの“仕事の楽しさ”や“やりがい”を映像で伝えて、たくさんの人に応募してもらいたいよね!
動画は、ただ情報を伝えるだけじゃなくて、感情や楽しさも伝えることができるんだよ。自信を持って、素敵な求人の魅力を伝えてみてね!
動画は、採用プロセスに革命をもたらす有力なツールです。
魅力的な職場環境をリアルに伝える
動画は、文字や写真では伝えきれない職場の雰囲気や業務をリアルに伝えることができます。採用候補者は、実際の仕事の様子を映像で確認することで、より具体的なイメージを持つことができます。
人物紹介で信頼感を醸成
社員が自分の経験ややりがいについて語る動画を通じて、採用候補者は企業の人間性と信頼性を感じることができます。社員の声を通じて、候補者との共感や絆を築くことが可能です。
多様性と包括性のアピール
動画は、さまざまなバックグラウンドを持つ社員たちの活躍を映像で伝えるのに適しています。多様性と包括性の大切さを示し、幅広い人材を惹きつけることができます。
テクノロジーと進化のアピール
運送業界もテクノロジーの進化によって変化しています。動画を通じて、最新の車両や物流システム、持続可能な取り組みを視覚的にアピールし、未来志向の応募者を引きつけます。
短時間で情報を効果的に伝達
短い動画でも、情報を効果的に伝えることができます。忙しい採用候補者にとって、手軽にアクセスして魅力を理解することができるので、興味を維持しやすくなります。
関心の向上
動画は、視覚的な要素を活用して関心を引き起こすのに効果的です。候補者が情報を受ける際の関心や意欲が高まり、採用応募率の向上に寄与します。
情報の拡散と共有
動画は、ソーシャルメディアやウェブサイトで簡単に共有できるため、多くの人に情報を広めるチャンスを提供します。現在の社員やフォロワーに共有を促すことで、紹介の増加も期待できます。
動画による求人促進は、効果的な人材獲得戦略の一環として活用することで、魅力的な職場環境を伝え、優秀な人材を引きつける力強い手段となります。
ドラEVERでは運送企業様向けのPR動画作成を行なっております。
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漫画ドラ日和は、毎週火曜日更新です! お楽しみに!
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