労働人口2割減！2040年の危機に企業戦略
人手不足の未来って本当にくるん？数字から見える危機
テルヤン：なぁなぁカズキ、大変なことになりそうやねん！日本M&Aセンターが「8割経済問題」ってプロジェクト始めたんやて！
カズキ：なんやねん急に。「8割経済問題」って何を大げさに…
テルヤン：いやいや、マジでヤバいねん！2040年には今の労働人口が2割も減って、約1100万人も働き手が足りなくなるらしいねん！
カズキ：ほんまかいな！そないなったら物流も大変やないか。運転手さんらもっと減るってことやんな。
テルヤン：せやねん！GDPも17.9%も減るいうてるで。物流や建設、介護なんかは需要に対して人が2割以上も足りひんようになるらしいわ。
カズキ：2割って…それただの人手不足やなくて社会崩壊レベルやないかい！
会社の経営者はどない考えてんの？企業の実態
テルヤン：プロジェクトが経営者500人に聞いたアンケートによると、68%が自分とこの会社にも影響あるって心配しとるねん。
カズキ：そら心配するわな。でも何か対策考えてるんやろ？
テルヤン：それが問題やねん。将来の成長戦略ちゃんと描けてる会社は40%ほどしかおらへんねんて。
カズキ：えぇ！？もう16年後のことやのに準備してへんの？
テルヤン：もっとヤバいのがあるで。500人中7.8%が「廃業も選択肢やけど承継方針は考えたことない」って答えとるねん。これ全国の中小企業に当てはめると約26万社が消える可能性あるねんて！
カズキ：26万社!?それどんだけ配送先減るねん！荷物運ぶ先がなくなっていくやないか！
何が「奇妙な人手不足」やねん！物流現場の本音
テルヤン：そやけどな、今の人手不足はなんか奇妙やねんて。
カズキ：奇妙って何が？うちらの業界なんて何年も前から深刻やないか。
テルヤン：それがな、景気が良くなくても人手不足が続いてるっちゅうねん。普通やったら不景気なら人余りするやろ？
カズキ：あぁ、確かに。うちの会社でも景気関係なく常に募集しとるもんな。
テルヤン：それが「人口動態は最も確実な未来予測」言うてるねん。働き手が減る一方で、75歳以上の人口が増えて、介護やら医療の需要も上がる。そらもう物流現場はさらに人手不足になるわ。
カズキ：あかん…ますます労働環境改善せなあかんのに、人おらんかったらどないしょもないやんか。
このままじゃアカンで！物流業界の生き残り戦略
テルヤン：でもな、こないだの記者会見では希望もあるみたいやで。日本M&Aセンターの三宅社長が「地方のスター企業を育てて地域経済の好循環作らなあかん」言うてた。
カズキ：ほぉ、それはどないするんや？
テルヤン：一社だけやなくて、金融機関や研究者、事業会社らが連携して取り組むんやって。運送業界も巻き込んでな！
カズキ：なるほどな。でも今から準備せな間に合わへんで。うちらもこれから会社の将来考えていかなあかんな。
テルヤン：せやな！でもワイ考えたんやけど、2割人が減ったら2割仕事が減るんやから、ちょうどバランス取れてええんちゃう？
カズキ：アホか！そないなったら日本の経済力も2割減るねん！物流も減ったままになるんやで！ちゃんと勉強せえや！
テルヤン：そ、そうか…やっぱり会社も個人も今のうちから準備しとかなあかんねんな。人手不足を前提にした未来設計が大事やね。
カズキ：そうや、まさにそれや。物流業界もどう変わっていくか、みんなで知恵絞らなあかん時代やな。
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出典元：https://news.yahoo.co.jp/articles/dd6946753518e59089334e7ce5309a2cecd3b5bd
