中小企業向け補助金の動きが変わる!これはどういうこと?

テルヤン:カズキ~!すごいニュース見つけてん!中小企業庁の山下長官が2026年1月1日に年頭所感出したらしいねん!

 

カズキ:なんやねん急に。年頭所感って、あの偉い人が今年こうします言うやつやろ?

 

テルヤン:せやねん!そこから補助金の行方が見えてくるねん。「価格転嫁」「成長投資」「生産性向上」がキーワードみたいやで!

 

カズキ:なるほどな~。運送業界の俺らにも関係ありそうやな。でも何が変わるんや?

 

現場はどうなる?賃上げと転嫁法のリアル

テルヤン:まずな、賃上げはもう国の方針になっとるねん。でも山下長官も「地域や会社の大きさで差があるし、最低賃金上がりに物価高で経営キツいやろ」って理解示してるわ!

 

カズキ:ほんま物価上がって人手不足で運賃上げたいのに、荷主さんに言い出せへんのよな…

 

テルヤン:そこで朗報や!2026年1月から「中小受託取引適正化法」が施行されんねん!荷主が一方的に運賃決めたり、手形で支払ったり、振込手数料押し付けたりが禁止されるわ!

 

カズキ:マジか!それはありがたいな。パートナーシップ構築宣言も変わるんやな。

 

補助金をもらうなら賃上げが必須になってる?

テルヤン:実はな、政府の税制改正大綱でも、賃上げ促進税制の大企業向けは2025年度で終わるけど、中小企業向けは続くねん。でも中堅企業は基準上がるで!

 

カズキ:ややこしいな~。運送会社にとって大事な補助金の動きはどうなってんの?

 

テルヤン:ほんま重要なとこやけど、省力化投資補助金、成長加速化補助金、ものづくり補助金、持続化補助金…これらぜ~んぶ賃上げが必要か、賃上げしたら加算あるねん!

 

カズキ:なるほど!つまり「賃上げできるように価格転嫁の環境整えるから、その分ちゃんと社員の給料上げてな」ってことやな。

 

補助金活用で生き残る!運送業界の未来戦略

テルヤン:結局な、政府は中小企業に「適正な価格もらって、社員の給料上げて、会社の成長に投資して」って言うとるねん。

 

カズキ:ほな運送会社としては、この流れに乗って「適正価格」を堂々と求めていくべきやな!賃上げ前提の補助金も上手く使うて。

 

テルヤン:せやな!でも忘れたらあかんで、コンプライアンスはきっちり守らなあかんよ。法律守って、堂々と適正価格要求していくんや!

 

カズキ:ほんまその通りや!守るところはきっちり守って、もらうとこはしっかりもらう。それが2026年を生き抜く運送業者の鉄則やな!

 

 

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出典元:https://news.yahoo.co.jp/articles/7b11db5ef520ef27e26d7a29f0bfbe420cbae05f

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