長時間労働緩和政策と子育て支援の矛盾する方向性

「過労死ライン」という言葉をご存知ですか？新政権が検討を始めた労働規制緩和の議論は、私たち働く人々の生活と健康に直結する問題です。2025年10月21日、政権発足直後に、首相は厚労相へ「労働時間規制の緩和」を指示しました。

現在の法律では残業時間は月45時間・年360時間が原則上限とされています。特別な場合でも月100時間未満、複数月平均80時間以内に制限されています。この基準はすでに健康被害の境界線とされる「過労死ライン」と一致しているのです。

皮肉なことに、規制緩和の検討が始まった直後の2025年10月28日、厚労省は精神疾患による労災認定が前年より急増したと発表しました。あなたの周囲にも、長時間労働で体調を崩した方はいませんか？

「Karoshi」は英語に訳せないほど日本特有の問題です。企業の働き方改革を支援してきた専門家によれば、日本の就労環境は国際比較でも特異な長時間労働の傾向が明らかです。

注目すべきは、この専門家が過労死遺族団体とともに「働きたい改革」と称する規制緩和の動きに「実質的には働かせたい改革だ」と警鐘を鳴らしていた点です。その懸念が現実味を帯びてきました。

長時間労働を助長する政策は、家族との時間を奪い、少子化対策とは真逆の方向に進む恐れがあります。あなたは仕事と家庭、どちらを優先したいですか？社会全体の未来のために、この議論に注目する必要があるのではないでしょうか。

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