労働力確保が急務となっている現代日本。その解決策の一つとして注目されているのが、外国人材の活用です。皆さんは「特定技能」という在留資格をご存知でしょうか？2019年に運用が始まったこの制度は、日本の人材不足を補うために創設されました。

 

注目すべきは、2024年から運送業界の運転手も対象となったことです。これにより、タクシーやトラックのハンドルを外国人が握る光景が増えるかもしれません。この制度を活用している国々の中で、特に目立つのがベトナムです。

 

「なぜベトナム人が日本で働きたがるのか」と疑問に思われるかもしれません。その背景には、日本の開発援助やアニメなどの文化的影響、経済的魅力、地理的近接性などが挙げられます。しかし課題もあります。ベトナムと日本では交通ルールや運転環境が大きく異なるのです。

 

この溝を埋めるために、埼玉と徳島の教習所が画期的な取り組みを開始しました。両県の教習所が協力し、ベトナム現地で日本式運転技術を教えるプログラムを構築したのです。このカリキュラムでは、左側通行の右左折方法や一時停止など、日本特有のルールを重点的に学びます。

 

このプログラムを修了した方々は、提携支援会社の採用を経て、日本の運輸業界についての詳しいセミナーも受講できます。こうした包括的な支援体制により、彼らが日本で活躍する準備が整うのです。

 

この取り組みは、ドライバー不足に悩む日本企業と、よりよい収入を求めるベトナム人若者の双方にメリットをもたらします。あなたの街で外国人ドライバーを見かけたら、彼らがどのような道のりを経て日本で働いているのか、思いを馳せてみてはいかがでしょうか。

 

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