「先輩が常に見ている気がして、集中できない…」—こんな悩みを抱えていませんか？近年のオープンスペースオフィスで、特に若い世代の社員が感じる不快感が注目を集めています。

 

あなたの机の周りにパーティションはありますか？最新の調査によると、パーティションのない環境では、特にZ世代と呼ばれる若手社員の約7割が「常に監視されている感覚」を抱えているそうです。彼らにとって、先輩や上司の視線は時に大きなストレス源となっています。

 

「画面を覗き込まれるのが耐えられない」「SNSを少し見ただけで注意される」—こうした声は珍しくありません。デジタルネイティブ世代にとって、オンラインとオフラインの境界は非常に曖昧です。彼らは仕事中でも短時間のリフレッシュとしてスマホを使うことが自然なのです。

 

興味深いことに、この問題は単なる世代間の価値観の違いだけではないようです。心理学者によれば、適度なプライバシーは創造性や生産性向上に不可欠な要素だと指摘されています。常に誰かに見られていると感じる環境では、脳は「警戒モード」に入り、深い思考や革新的なアイデア生成が阻害されるのです。

 

あなたの職場ではどうでしょうか？一部の先進的な企業では、集中作業用の個室ブース設置や、「観察禁止タイム」の導入など、多様な働き方を尊重する取り組みが始まっています。これらは単なる若者へのおもねりではなく、全世代の働きやすさにつながる重要な変革かもしれません。

 

最終的には、お互いの価値観を尊重しつつ、全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりが鍵となるでしょう。あなたは理想の職場環境について、どのように考えますか？

※本記事の一部はAIによって生成・編集されています。内容については十分確認しておりますが、情報の正確性・最新性については保証いたしかねますので、最終的な判断はご自身の責任にてお願いいたします。