最新トレンド情報 #ツイッター社員
223回閲覧
いま、ツイッターでトレンドになっているほっとわーどです!
【長時間労働】激務が無理なら退職を マスク氏、ツイッター社員に通告
https://t.co/XfGhEIfaBQ 「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告した。米メデ…
https://t.co/S9O2HWSpm1
https://t.co/XfGhEIfaBQ 「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告した。米メデ…
https://t.co/S9O2HWSpm1
マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告
https://t.co/y68jEcFh7V イーロン・マスク氏が「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送りました。 メールに…
https://t.co/U3mH5ukoP0
https://t.co/y68jEcFh7V イーロン・マスク氏が「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送りました。 メールに…
https://t.co/U3mH5ukoP0
ツイッター解雇の社員「何の連絡もないまま突然締め出された」 #nhk_news
https://t.co/3hodTn3vtU
https://t.co/3hodTn3vtU
長時間労働、テレワーク禁止「マスクCEO」のツイッター荒療治が始まる
https://t.co/rzkg9JAMwX 米CNBCは、イーロン・マスク氏の厳しい締め切り(ツイッターのシステムを変更する期限)を守るため、管理職は一…
https://t.co/B5C9hkZP6h
https://t.co/rzkg9JAMwX 米CNBCは、イーロン・マスク氏の厳しい締め切り(ツイッターのシステムを変更する期限)を守るため、管理職は一…
https://t.co/B5C9hkZP6h
激務か退職か、マスク氏がツイッター社員に決断迫る 17日までに
https://t.co/5v0dNyjuPp
https://t.co/5v0dNyjuPp
激務が無理なら退職を マスク氏、ツイッター社員に通告
https://t.co/MQineGtv6Y
https://t.co/MQineGtv6Y
激務か退職か、マスク氏がツイッター社員に決断迫る 17日までに
https://t.co/LAPsqq0m8b
https://t.co/LAPsqq0m8b
マスク氏、ツイッター社員に最後通告 激務か退職か
https://t.co/dsdzXvpm6N
https://t.co/dsdzXvpm6N
マスク氏「激務嫌なら退職を」「イエス」拒否で解雇
https://t.co/y68jEcEJin マスク氏が「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールをツイッター社員に送りました。 「分かれ道」というメ…
https://t.co/G3xOllw6sg
https://t.co/y68jEcEJin マスク氏が「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールをツイッター社員に送りました。 「分かれ道」というメ…
https://t.co/G3xOllw6sg
⬜️マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告
https://t.co/DtUtxNZI9E 分かる。今まで何やってたんだろね…改善しなきゃいけないとこいっぱいあったのに、放ったらかしで、マスクが改革するまで、本当何やってたの?
https://t.co/DtUtxNZI9E 分かる。今まで何やってたんだろね…改善しなきゃいけないとこいっぱいあったのに、放ったらかしで、マスクが改革するまで、本当何やってたの?
ご感想、情報提供など皆様からのコメントをお待ちしております!
お気軽にコメントしてください♪