いま、ツイッターでトレンドになっているほっとわーどです！


【男性版産休を新設 改正法成立】
https://t.co/xE8CdmwUbD 子の誕生直後に父親が最大4週間の「産休」を取れる制度などを盛り込んだ改正法が、衆議院・本会議で成立した。改正法は男性が育児休業を取りやすくするもの…
https://t.co/JCSKGpg5Rb

男性版「産休」を設け、4週間まで取得可能にする改正育児・介護休業法が成立しました。男性の育休取得率は2019年度時点で7.48%どまり。子育てしやすい環境を整え、少子化に歯止めをかける狙いです。
https://t.co/xPwAU1tS8e

「男性版産休」新設　育介法、午後に成立　育児参加促す
https://t.co/aoOr93oivu 男性版産休は、子どもが生まれてから8週間以内に計4週分の休みを取れる育休の特例措置。 育児休業給付金や社会保険料の免除により…
https://t.co/Zgg0pGUzVQ

きょう6月3日昼の日経電子版トップ（
https://t.co/jXUag5d34j）3本です。 ▶車用「全固体電池」、迫る日独決戦　トヨタは特許で先行
https://t.co/aEgWyoSPzM ▶男性も「産休」最大4週間…
https://t.co/98cytDT82I

男性版産休制度は大歓迎なのだけれども、せっかくなら出産より前から取れるとなお良いなと思った。 病院に一緒に行ったり、不測の事態に備えたりすることも多いので。 「男性版産休」新設の改正法成立　子どもが生まれる従業員への育休取得働…
https://t.co/ccoS9OUEp3

「男性版産休」を新設 育休の意思確認を義務化、改正法が成立｜TBS NEWS
https://t.co/7dBgxQ816m

【New】男性のパタハラ被害、育休など取ろうとした4人に1人が経験していた。 今日、「男性育休」の取得を促進する法律が成立しました。 「男性版の産休」や「企業への義務付け」など。 2022年4月から変わり始める、5つのポイン…
https://t.co/9pQtW7DGPs

「男性版産休」を新設 育休の意思確認を義務化、改正法が成立(TBS NEWS)
https://t.co/FFBGZYrPRM

「男性版産休」来年１０月にも　改正育児・介護法が成立
https://t.co/hGUioSc7Ob

男性版産休も新設、育休取得を促進する法案が成立。 知っておきたい5つのポイント
https://t.co/tY4R48poJj