いま、ツイッターでトレンドになっているほっとわーどです！


【面接で「妊娠の予定は」モヤモヤ】
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「妊娠の予定は？」「もし子どもができたら、仕事はどうするんですか」 婉曲に「避妊しているか」を尋ねられたという女性も 採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
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採用面接で「妊娠の予定は？」「旦那さんの仕事は？」ーー。 能力や適性ではないところでふるいにかけられ、不当に低い評価を受ける経験の積み重ねは、どれほど応募者の意欲や自信を削ぐだろう。 （國崎万智 @machiruda0702 ）
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妊娠の予定に加え、「避妊しているか」と面接で遠回しに尋ねられた、と話す女性も。子どもが生まれた場合に就労継続を望むか、女性に対してのみ質問することは違法です 「入社前に面接の段階で気づけたなら良かった」で済ませてはいけない問題
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「2人目の（妊娠出産の）予定はありますか」 子どもが生まれた場合の就労継続の希望などを女性に対してのみ尋ねることは差別に当たり、法律で禁止されているものの、こうした質問は採用選考の場で繰り返されている…
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【シェアのご協力お願いいたします】 妊娠中〜産後1年の方を対象に「産後ケア」についてのアンケートをおこないます！ 皆さんのニーズを知り、今後自分が取り組む予定の産後ケア事業に活かしていきたいと思っております。 ご協力お願いい…
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