深刻化する労働力不足への対策として、福島県白河市から鈴木和夫市長を含む11名の視察団がインドネシアを訪問しました。9月13日、ジャカルタ近郊の人材育成施設や日系企業の拠点を見学し、現地の状況把握に努めています。「外国人労働者の受け入れが増加する中、行政としての適切な支援策を考案するには、実際の現場を知ることが不可欠です」と鈴木市長は語りました。

 

今回の視察には、「産業サポート白河」や「白河素形材ヴァレー」の関係者も同行。訪問先には西ジャワ州のASPインドネシア工場や「LPK AKIRA GAKUIN」があります。日本語を熱心に学ぶ現地の若者たちの姿に、鈴木市長は「彼らの目の輝きや日本で働きたいという情熱が強く伝わってきました」と感銘を受けた様子でした。

 

白河市の外国人居住者は932人で、人口比1.65%と福島県平均を上回っています。あなたの地域でも外国人労働者と共に働く機会が増えているのではないでしょうか。白河市の事例は地方都市における労働力確保の新たな形を示しています。

 

キャスト社の若林誠社長によれば、同社は1994年からインドネシア人研修生の受入を開始し、88名の実績があります。さらに2021年からは特定技能制度を活用し、11名を迎え入れたとのこと。多文化共生の職場づくりは、あなたの会社の未来にも関わる重要な課題かもしれません。

 

視察団は11日にインドネシアに到着し、一部はバリ島での調査を経て17日に帰国予定です。外国人材との協働は今や地方経済の活性化に欠かせない要素となっています。あなたの住む地域でも、このような国際的な人材交流が進んでいることに気づいていますか？

 

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